отзыв о компании Сибирская Сервисная Компания
- Аноним 2023-03-03 14:12:11 3 499
Положительные стороны
Доброжелательный коллектив, способный поддержать в решении сложных рабочих вопросов.
Отрицательные стороны
Увеличить размер заработной платы
Доброжелательный коллектив, способный поддержать в решении сложных рабочих вопросов.
Увеличить размер заработной платы
Это был мой первый работодатель, воспоминания точно сглажены и остались только хорошие. Коллектив был отличный, со многими до сих пор общаемся и часто встречаемся
Это все таки подрядчик, хоть и большой. В кризисные годы руководство конечно крутится, пытается сохранить качественный персонал, но у подрядчиков на это гораздо меньше ресурсов. В один из таких кризисов (падение объёма
Понравилось всё. От коллектива до условий труда. Соц пакет на высоком уровне.
Коммуникация сотрудников, деловые и личные отношение.
Стабильная зарплата спецодежда оформление по трудовому кодексу
Уровень мотивации , оплата проездных билетов
Покупка билетов, самолёт. Предоставления жилья при устройстве
Условия проживания, старые вагоны, старое всё как и буровая. Выдача минимального инструмента для работы. Вывоз отработавших работников с месторождения до базы в город Нефтеюганск. Выплачивать обещанную зп как указано
Питание и проезд за счёт работодателя на этом плюсы закончились
Повысить заработную плату, набирать опытные кадры
Своевременная маленькая зарплата за нахождение в условиях севера больше и нет плюсов
Напряжённая обстановка в коллективе.
Возможность принимать решения самостоятельно. Своевременные выплата заработной платы.
Условия труда, снабжение, социальный пакет.
Хорошая система мотивации, классное руководство и коллектив, это как вторая семья. Имеются программы развития для молодых специалистов, Дмс, программа признания, м
Возможно стоит выделить отдельное направление по корп. Культуре и коммуникациям, а так же вести работу с HR-брендом
Конкурентная заработная плата. Стабильность объема работ. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Программа развития молодых специалистов.
Коммуникации между сотрудниками