Хороший коллектив в двух бригадах, Заработная плата без задержек из плюсов только это.
Улучшить нужно:доставку рабочих на рабочее место и обратно(самолетами,а не на поезде на верхнем ярусе),обновление оборудование и место для проживания,снабжение и обеспечение. Технику которая соответствовала бы грузоп
Своевременная оплата труда. Предоставление жилья. Медицинское страхование. Идут северные надбавки. Идет вредный стаж.
Частая замена персонала. Транспортировка до места работы. Повышение уровня зарплаты.
Предоставление спецодежды, своевременная заработная плата, предоставление денег на питание и покупка билетов!
Повысить заработную плату
1) Грамотный персонал, стремящийся к улучшениям компании 2) регламент компании позволяет улучшать качество и повышать показатели
Заработную плату и систему премирования
Уровень заработной платы, грамотное руководство, территориальное расположение
Основание новых филиалов в регионах России
Социальная программа, уровень заработной платы и премии, развивающее обучение, возможность кадрового роста и перспективы, молодой и дружный коллектив, годовая пре
Коммуникацию между работниками между филиалами, кадровая межфилиальная ротация персонала, программа наставничества
Нет задержек по з.п., помощь от руководства в любых вопросах
Уровень з.п., обучение персонала
Полный соц пакет, оплата питания, интересные корпоративные мероприятия, дружный коллектив
Уровень заработной платы
Прекрасный коллектив и корпоративная культура, созданная видимо ещё во времена желто-зеленых флагов ) Работая здесь ты ощущаешь себя частью большой и дружной семь
К минусу можно отнести высокую зависимость дохода от премии и на этом наверное все.
Официальность, стабильность, масштаб организации, отлично организованные условия труда
Заработную плату, для специалистов;)