Удобный график работы 2/2, белая зп, квартальные премии, оплачиваемый отпуск, дополнительная неделя отпуска в год за вредные условия труда, корпоративный транспорт,
Уровень оплаты без переработок
Оформление по ТК, стабильные выплаты.
несоответствие зарплаты и выполняемой работы, удаленность от города.
Стабильность, соц.пакет. Доставка до производства корпоративным транспортом.
Взаимодействие между подразделениями.
Стабильные выплаты два раза в месяц. На этом все плюсы заканчиваются.
В последнее время здесь всё чаще практикуется, что один человек работает за двоих, троих, четверых когда не хватает персонала (то есть чей-то отпуск перехлестнулся с чьим-то больничным например). А переработки между сме
Отличная компания! Создавалась с нуля и выросла до гиганта на рынке. Супер для старта карьеры.
Много служб безопасности.
Надёжность, белая ЗП, Соблюдение законодательства РФ, приемлемый уровень зарплаты
Скорость прохождения заказов, гибкость в отношении удаленной работы
Стабильная оплата труда, полностью по ТК, есть возможность влиять на бизнес-процессы, хороший коллектив
По максимуму упразднить многоступенчатые согласования , больше делегировать руководителями соеднего звена, и дать больше полномочий в принятии решений по текущим вопросам, сделать подход к удаленной работе более гиб
Компания постоянно развивается, много интересных проектов, хороший офис, столовая, выплата зарплаты день в день.
Ввести ДМС, поднять зарплаты, ввести прозрачную систему повышения для сотрудников, блатных и родственников заменить на квалифицированных сотрудников, проводить больше качественного обучения для сотрудников
Стсбильность, хороший коллектив, возможность роста, хороший уровень доходв
Коммункацию между сотрудниеами
Стабильность, надёжность, отличный коллектив профессионалов в своём деле
Конкурентную заработную плату для своего региона