Кузница кадров. Если попал в АП, то ты встал на трамплин своей карьеры. Любимая компания, к которой прикипаешь всей душой. Это реально компания - высоких стандартов.
Внедрить настоящий электронный документооборот и сократить этапы согласований документов. Разорвать цепи управляющей компании акционера/владельца. Некоторые сотрудники в компании уже давно засиделись, нет драйва, н
Надежность. Стабильные выплаты зп, отпуска, соцпакет.
Уровень заработной платы, возможности роста и перехода между подразделениями.
Официальное трудоустройство, зарплата всегда во время, лояльные руководители
Обновить компьютеры и прочую технику. Обновить ПО.
Корпоративный транспорт, з/п во время, все чисто и прозрачно
Увеличить з/п, закупить нормальную спец. Одежду. Снизить цены в столовой
Порядок идеальный. Всё по производству просто супер. Производство на европейском уровне. З/п и аванс всё чётко: 10 и 25 числа. Премии и новогодние подарки.
4 смены. Я попал в не самую лучшую по-видимому смену.
Честность, порядочность, внимание к работникам, нацеленность на результат!
Бытовые условия, транспортную доставку на работу!
Официальное трудоустройство, белая зарплата, возможность роста, наличие профкома, отношение начальства, наличие отпусков.
Финансовую мотивацию, заработать можно только при наличии подработок.
Хвалю Атлантис за полное соблюдение ТК РФ, своевременную и бесперебойную выплату заработной платы, доставку на работу корпоративным транспортом, различные премии
Многим молодым и толковым кадрам, которые «выросли из своей должности» не позволяют продвинуться дальше по карьерной лестнице, и из-за этого они вынуждены уходить, отсюда и возникает текучка.
Очень хорошо подобран обучающий персонал не бросают как слепого котёнка на произвол делай сам че хошь объясняют доходчиво за пол года прошёл от ученика до печатни
Организация отстроена по уму на тот фрагмент когда работал было всё хорошо по крайней мере меня всё устраивало
Временные выплаты, наличие премий,подарки сотрудникам, официальное оформление,транспорт для сотрудников, близкое расположение организации
Коммуникация между начальством и сотрудником