Интересные задачи, крупный работодатель
Межличностные отношения внутри коллектива
Растущий уровень заработной платы и индексация 1 раз в год. Социальный пакет хороший.
Нехватка мест для парковки личного автомобиля.
В качестве плюсов можно отметить только постоянство в выплате зарплаты. И удобное расположение, если проживать в Колпино.
Минусы, которые можно изменить: - стабильность, которая превратилась в болото. - деньги платят вне зависимости от способностей и работы людей. Люди давно забыли, какое вклад они несут в работу компании. - стоит уйти от КПЭ
Хорошее место для работы, профсоюз, соцпакет, зарплата конкурентоспособная.
Транспорт не всегда стабильно ходит, логистику проработать.
Стабильность, соцпакет, оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы
Коммуникация между смежными подразделениями, чёткое разделение обязанностей, коммуникация головного офиса с филиалами
Стабильный доход, возможность подработки в выходные дни.
Корпоративная этика на троечку
Организация труда,обеспечение всем необходимым инструментом и расходными материалами.
Прохождение проходной и улучшения мест отдыха(в плане чайников,микроволновок и так далее)
Стабильность ,уровень заработной платы ,карьерный рост ,возможность обучения новым знаниям
Коммуникация между сотрудниками
Инновационность предприятия, оплата жилья иногородним, возможен карьерный рост
Объективность оценки работы руководством, увеличение оплаты труда для привлечения более грамотных специалистов из других регионов для своевременного выполнения сроков выпуска продукции
Стабильность, уровень з/платы
Человечнее надо быть с людьми.