Нет
Перестать давать те задачи для должностей которые не обязаны ими заниматься по должностной инструкции. Понимаю если б хотя б зп соответствовала или это поощрелось бы, а так...
Ничего положительного нет. Обходите стороной этих мошенников.
Бизнес по-армянски. Абы наебать новеньких работников и заставить их работать за пол копейки. Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из др
«Белая компания» Общее развитие компании Отличный коллектив Плавающий час начала работы
Сделать обязательную вводную экскурсию на завод, для понимания как обстоят дела там, как складываются местные рабочие процессы
Дают возможность заработать и достаточно хорошо заработать. Проявляя инициативу, руководитель дает проектные работы, профессиональное развитие есть и это не може
Расширение штата КБ, набор еще конструкторов (3 и 2 категорий) и дополнительно технологов внедренцев.
условия труда, всё прозрачно в заработной плате, постоянное профессиональное развитие, компания в стадии динамичного роста в связи с чем много интересных задач
устраивает все. руководство по мере необходимости улучшает условия труда, внедряется роботизированная техника
сильная производственная площадка. повешения разряда с 3 на 4 за полгода работы и еще одно повышение - до 5 разряда. питание на заводе бесплатное, подарки детям. Офици
не могу сказать что что-то нужно изменять . руководство всегда шло на встречу. переехал с семьей в Ставропольский край поэтому пришлось уволиться, а то так бы и продолжал работать. через 3 года выслуга лет и платят еще до
Современная компания, дружелюбный коллектив, заботливое руководство, уютное рабочее место, бесплатные обеды.
Своевременная выплата заработной платы.
Серъезная компания, нормальный коллектив, есть столовая, тепло в офисе.
Всегда есть то, что можно улучшить.
Дисциплина и чёткость, поставленных задач. Прозрачная система стимуляции труда.
Реакция на изменениях рынка, в качественном и количественном
Высокий уровень обучения
Отношение к песоналу.