Нет
Если хотите окунуться в омут унижения и безденежья то это лучшее место чтобы это прочувствовать
Нет
Перестать давать те задачи для должностей которые не обязаны ими заниматься по должностной инструкции. Понимаю если б хотя б зп соответствовала или это поощрелось бы, а так...
Ничего положительного нет. Обходите стороной этих мошенников.
Бизнес по-армянски. Абы наебать новеньких работников и заставить их работать за пол копейки. Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из др
Дают возможность заработать и достаточно хорошо заработать. Проявляя инициативу, руководитель дает проектные работы, профессиональное развитие есть и это не може
Расширение штата КБ, набор еще конструкторов (3 и 2 категорий) и дополнительно технологов внедренцев.
условия труда, всё прозрачно в заработной плате, постоянное профессиональное развитие, компания в стадии динамичного роста в связи с чем много интересных задач
устраивает все. руководство по мере необходимости улучшает условия труда, внедряется роботизированная техника
сильная производственная площадка. повешения разряда с 3 на 4 за полгода работы и еще одно повышение - до 5 разряда. питание на заводе бесплатное, подарки детям. Офици
не могу сказать что что-то нужно изменять . руководство всегда шло на встречу. переехал с семьей в Ставропольский край поэтому пришлось уволиться, а то так бы и продолжал работать. через 3 года выслуга лет и платят еще до
Современная компания, дружелюбный коллектив, заботливое руководство, уютное рабочее место, бесплатные обеды.
Своевременная выплата заработной платы.
Серъезная компания, нормальный коллектив, есть столовая, тепло в офисе.
Всегда есть то, что можно улучшить.
Дисциплина и чёткость, поставленных задач. Прозрачная система стимуляции труда.
Реакция на изменениях рынка, в качественном и количественном
Высокий уровень обучения
Отношение к песоналу.