Официальное оформление с первого дня работы, предоставляется жилье для иногородних, стабильная выплата зарплаты, есть возможность карьерного роста, в коллективе работается очень комфортно, руководство, которое заинтересовано в своих сотрудниках
Не хватает корпоративных мероприятий
Белая зарплата, жилье для иногородних, интересные проекты, лояльное руководство
минимум корпоративных мероприятий
Работа понятна, хорошо описана в должностных инструкциях, зарплата белая и всегда строго вовремя. Я иногородний, компания предоставила квартиру с хорошей мебелью. Руководство открыто к диал
не хватает корпоративных мероприятий, не критично но хотелось бы.
Цена труда,вполне адекватно Место работы,хотя кому как Клиентура, монополия рынка Охват территории, рынок
Руководство плохо понимает что делает 21й век, а не 19й как бы уже
Адекватность готовность всегда слушать. Помощь в любых вопросах.
Уменьшить количество бюрократических цепочек для быстрого принятия решений, особенно по финансовым вопросам взаимодействия между менеджером и клиентом.
Предоставляют квартиру при реклокаци, съемная квартира, но в нормальном виде Могут дать машину, но не факт могут просто пообещать
Компания не сдерживает обещания Отношение к людям Увеличить зарплату сотрудникам
Все хорошо, дружный коллектив, всегда готовый придти на помощь.
Отношение руководства к своим подчиненным
Белая зарплата, съем квартиры работодателем
коммуникации между сотрудниками и руководством
Коллектив только сработанный
Сменить безразличное отношение к работникам руководство
Стабильный заработок. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Повышение вовлечения сотрудников. Корпоративные мероприятия.