Официальное оформление с первого дня работы, предоставляется жилье для иногородних, стабильная выплата зарплаты, есть возможность карьерного роста, в коллективе работается очень комфортно, руководство, которое заинтересовано в своих сотрудниках
Не хватает корпоративных мероприятий
Белая зарплата, жилье для иногородних, интересные проекты, лояльное руководство
минимум корпоративных мероприятий
Цена труда,вполне адекватно Место работы,хотя кому как Клиентура, монополия рынка Охват территории, рынок
Руководство плохо понимает что делает 21й век, а не 19й как бы уже
Адекватность готовность всегда слушать. Помощь в любых вопросах.
Уменьшить количество бюрократических цепочек для быстрого принятия решений, особенно по финансовым вопросам взаимодействия между менеджером и клиентом.
Предоставляют квартиру при реклокаци, съемная квартира, но в нормальном виде Могут дать машину, но не факт могут просто пообещать
Компания не сдерживает обещания Отношение к людям Увеличить зарплату сотрудникам
Все хорошо, дружный коллектив, всегда готовый придти на помощь.
Отношение руководства к своим подчиненным
Оснащённость современными технологиями
Коммуникации, возможности роста нет , повышения зарплаты маловероятно.
Белая зарплата, съем квартиры работодателем
коммуникации между сотрудниками и руководством
Коллектив только сработанный
Сменить безразличное отношение к работникам руководство
Стабильный заработок. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Повышение вовлечения сотрудников. Корпоративные мероприятия.