Раньше было больше , сплочённости целостности коллектива, плюс , на рабочем месте соблюдается дрэс код
Отношение к персоналу, не заниматься конвейером, дорожить своими сотрудниками !
Близость к дому, график работы, чистота рабочего места, рабочий коллектив
Сделать зону отдыха, повысить заработную плату
Выбор рабочего графика. Сдельная форма оплаты труда. Доступность руководства.
Логистика процесса (бережливое производство, метод Toyota. ) не всегда применимы!
Грамотный, адекватный руководитель. Хороший коллектив.
Оказывать содействие в обучении сотрудников
Коллектив и отношения к сотрудникам. Возможность рост в компании
Заработная плата , нет времени личного отдыха ,
Коллектив и лояльность компании, все остальное как у всех возможность небольшая
Зарплату нормальную и адекватных руководителей
Руководство огонь, коллектив общительный, дружный
Раньше был безопасник дотошный. Меню в кухне поинтересней, курилку организовать с крышей
Свободный график, с хорошими выплатами и дружным коллективом
Задкржки в зарплате, отдаленных в общении и вечно занятых руководителей
Близко к дому , хороший коллектив, хороший руководитель отдела
Заработанную плату, график работы