Комфортный офис, столовая на территории, частичная компенсация питания.
Руководящий состав. Грамотные люди давно перешли к конкурентам, "эффективных руководителей" набирают с улицы, людей которые абсолютно не разбираются в специфике, как следствие увольняются через 2-3 месяца. Были случаи и
Работодатель проводит обучение сотрудников
В зимнее время года сократить рабочий день
То что есть столовая для работников с хорошими и вкусными обедами
Доверие и доброту к сотрудникам
Домашняя, Семейная (от слова семья, все свое - родное) компания. Очень дружный коллектив. Я бы сказал мечта, а не коллектив. Отличная команда в филиалах. Условия комфо
Компания медленная в принятии решений, что не дает развиваться. Все решения принимает лично руководство (собственники). Методы работы компании устарели, требуется активный, креативный Нанятый !!! директор с полномочиям
Близость к дому ,хороший коллектив,низкая заработная плата,отсутствие карьерного роста
Повысить заработную плату
Зарплата полностью белая, оплата больничных,льготная столовая,
Коммуникацию между коллегами
Работа-мечта!!!!) В среднем одна отгрузка в день!
Было бы не плохо,если руководство купит телевизор,хороший мягкий диван и игровую приставку
Комфортный офис, столовая с прекрасной кухней, компенсация за питание. Корпоративные мероприятия. Лояльное руководство, которое прислушивается к твоему мнению.
По сути все хорошо. Для меня слишком далеко от дома.
Хорошее отношение внутри коллектива. Корпоративная столовая. Нет переработок для офисных сотрудников. Корпоративный транспорт.
Зарплата. Крьерный рост. Общий уровень эффективности работы.
Уважение со стороны руководства. Лояльное отношение к большому ремонту автомобиля.
Заработную плату побольше.