Не нашла.
Договорились с hr-ом о встрече, назначили время и день. Пришло смс-уведомление, а через две минуты пришло сообщение, что собеседование перенесено. Очень смешная ситуация.
*Самый жирный плюс-коллектив.На работе всегда весело, смены скучно не проходят .Нашла себе подружек,с которым
*Очень жарко ,особенно на кухне. *Стоять на ногах сложно,ноги в конце рабочего дня просто гудят *Вечные проверки ,фуцефити и тд *Нельзя стоять и ничего не делать -в сво
зп всегда вовремя, еда почти бесплатная, уволиться можно легко, никто вас держать насильно не будет. если полг
ставка 184р/час премия 25% от всей зп (премия есть всегда если не пишешь объяснительные). на обед могут вообще не отпустить если у вас проходная точка. у нас франшизный
в большинстве случаев очень хороший коллектив, можно работать до достижения совершеннолетнего возраста
в моем случае — директриса самодур, ужасное отношение руководства, торговля просрочкой, постоянные перебивки таймеров на продукции, но в то же время требования от
Звонят сами
Позвонила какая-то тетка, представившись эйчар. Спросил, видел ли руководитель резюме, говорит нет, давайте сначала с ней мол отдельно пособеседуемся. Я сказал спер
1. Обеды. 2. Не так далеко от дома. 3. Больше достоинств никаких нет. 4. Официальное трудоустройство.
1. Свободный график. Ты ставишь себе пятидневку и указываешь, выходными сб и вс. В итоге так не делают и упрашивают тебя работать хотя бы в один из выходных. Ещё если т
1. свободный график, но это можно отметить и в качестве недостатка :) 2. коллектив работников (не менеджеров и вы
1. свободный график под собой подразумевает отмену смен, уговоры пораньше уйти домой и т.д. 2. низкая зарплата - 155 без вычета ндса? серьезно? так еще и с вычетом налога
Их нет.
С уходом мака вкусно и точка стал тихим ужасом .Премии которые были раньше -сокращают ,а то и то убирают ,работать не дают .А платить за квартиру чем-то надо . График р
Работа по трудовому договору и возможность работать по гибкому графику
Обманули с зарплатой после этого отношение к данной работе поменялось ь вплоть до увольнения. В данной работе директор должен за всех держаться, а в моем предприятии директору было дело только до себя и менеджеров
График который нужен сотруднику
Переработки не дают делать,в новогодние праздничные дни двойная ставка только за 30 часов и не больше.Работать в январе можно только 126 часов за месяц.У свит менедже