1. Был стабильный сильный коллектив (ключевое: был). 2. Командировки (есть возможность побывать в разных города
1. Зарплата. Её нужно доказать, что заслужил. Проработав вечерами, ночами, стерев пальцы в кровь (условно говоря) и получив проблемы с суставами на запястьях (а это уж
1. Хороший бизнес центр в шаговой доступности от метро. 2. Молодой и дружный коллектив (Был, пока все не уволили
Заработная плата. Оклад очень маленький. Эксперты с большим опытом работы и начинающие эксперты работают за один маленький оклад сумма от сделанной документации.
1. Абсолютным плюсом был коллектив, которого больше нет. 2. Было удобно добираться до офиса. 3. Иногда, когда орг
1. Полное отсутствие страховых гарантий и соцпакета. Налоги платить не хотим, только по минималке, про ДМС слышали только по телевизору. 2. Зп. Постоянные изменения в
Дружный коллектив. Возможность карьерного роста и и хорошего заработка
Их я не нашла пока
помогают достигать цели при выполнении планов реальные не завышенные планы помогают в сложных кейсов крутое
-нет ДМС
Современный, уютный офис/БЦ В отделе продаж хороший коллектив Корпоративы
-Зп ниже рынка -Не налажен процесс передачи в работу и ведения клиента, менеджер выполняет функцию тех. поддержки, вместо того, чтобы выполнять план -Бесполезный РОП
Хорошая возможность получить почти безболезненный опыт в продажах. Работа, по факту, с тёплой базой и лидами.
Размытые неявные цели руководства. Финансовые какие-то проволочки компании, ощущение, что держится все на волоске. Отсутствие соц пакета, какой-либо страховки. Час
1. Руководство Компании готово обучать сотрудников. Программа обучения достойная, направленная на развитие п
Системные изменения расчёта заработной платы, вели к ощутимому сокращению оплаты труда
Нет таковых
Когда сотрудникам не платят зарплату,то плюсами становится якобы «хороший коллектив»…зарплата ниже рынка,вакансия висит на сайте годами,но работодатели никого н