Своевременная выплата заработной платы и фрукты с печеньками в столовой.
коммуникацию между отделами, систему мотивации и поощрений сотрудников, условия труда и организацию условий труда.
Коллектив в подразделении г. Екатеринбурга. Комфортное рабочее место.
Коммуникацию между отделами. Предоставить большую свободу действий продавцам.
Свобода в выборе начала рабочего дня; Чёткая постановка задач; Опытные и терпеливые наставники; Хороший коллектив; Уютный, чистый и современный офис; Близость к дом
Уровень загрузки, а также уровень заработной платы.
Проживание во время вахты на квартире, компенсации за питание,покупка билетов от места работы и до места работы.
Достойные условия на всех объектах, поддержка новых сотрудников авансами.
Плюсы: Красивый, современный офис Своевременная, стабильная оплата труда ДМС после испытательного срока
Необходимо улучшить: Коммуникации между отделами Атмосферу в коллективе Предоставить возможность удаленной работы Уменьшить бюрократию Выстроить и наладить бизнес-процессы Начальству желаю прислушиваться к своим
Стремление к большему, к высшей цели. Комфортные условия труда для сотрудников, забота о коллективе
В целом, улучшать нечего, так как работа выстроена правильно. Коммуникации налажены.
З/П день в день, хороший офис, коллектив ОСП
Главная проблема, руководство ОСП по факту ничего не решает без согласования с управляющей компанией. Склад холодный. За 4 года сменилось 3 директора и ничего по факту не изменилось. Да, и уволить могут в любой момент, ка
Стабильность в выплатах заработной платы. Больше нет ничего.
Связь между начальством и подчинёнными.
Полностью белая заработная плата. Хороший офис с бесплатным кофе и фруктами. ДМС после испытательного срока. Готовность обучать новых сотрудников, есть перспектив
Сделать сокращенный день по пятницам, дополнительную зону для отдыха и закупить сиропы для кофе)
График работы, дружный коллектив, комфортабельный офис, наличие свободных парковочных мест. ДМС
Зоны для отдыха, питание для сотрудников