Нет
Своячничество.Откаты. Гнобёжка. График нестабильный. Семейным там не место. Насальники самодуры. Лизоблюдство. Мария из отдела персонала хамит, ведет себя недостойно должности, надменна.
Из плюсов стабильная белая зарплата. Хорошие коллеги, но есть и исключения, страшные исключения.
Красногорск рулит,обожаю этот магазин. Есть личности с полным отсутствием лидерских и организаторских способностей. Была у нас тут одна такая Я….а выпроводили ее
о них и речи идти не может.
Представим себе картину, где в кабинете hr Директор кладет ножки рядом с hr менеджером и они мило сидят в рабочее время и вольничают. Что вы можете подумать об отношен
Стабильность, возможность роста, всякие приятные плюшки от компании
Придётся работать, учиться и развиваться. Нет возможности просто отсидеть я на работе
Соц пакет,столовая,одежда(ботинки ужасные ноги потеряете)
Кумовство 100%, отд кадров вообще тяжелый случай, руксеки и менеджеры 99% тупые до безобразия, если ты не лижешь кому то зад то забудь о карьерном росте, не важно какой т
Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работ
Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работу ничего не рассказали, просто отказали во втором этап
Магазин в пешей доступности от дома,соц пакет,спецодежда.
С 1 марта 2009 года пытаюсь устроиться консультантом в Леруа-Мерлен. Вредных привычек и судимости нет. В К-рауте был лучшим сотрудником 2007 года. Неоднократно заполнял
Их нет
Выкинули за дверь как собаку одним днем, при этом не оплатив по закону 3 оклада.Причина-я не жопализка и себя уважаю.Нагло избавились от меня и от остальных нормальных ребят.Леруа Мерлен ЗИЛ, гореть вам в аду.
Их нет
Некомпетентное руководство, это одна из самых главных причин.Я отработала в компании 2 года и 1 месяц, без прогулов и опазданий. Старалась не брать больничные листы,
Соц. пакет, развозка, спец. одежда
Некомпетентное руководство, раздутый штат менеджеров, вечная нехватка простых работяг за копейки. Отношение руководства к сотруднику как к "быдлу". Враньё про квартальные премии (за 9 мес. не видела ни разу).