Белая, стабильная компания. Зарплата вовремя, все социальные обязательства выполняются, карьерный рост, чело
зп можно побольше. Кризис сказывается. Нехватка Сотрудников
Из плюсов стабильная белая зарплата. Хорошие коллеги, но есть и исключения, страшные исключения.
Красногорск рулит,обожаю этот магазин. Есть личности с полным отсутствием лидерских и организаторских способностей. Была у нас тут одна такая Я….а выпроводили ее
о них и речи идти не может.
Представим себе картину, где в кабинете hr Директор кладет ножки рядом с hr менеджером и они мило сидят в рабочее время и вольничают. Что вы можете подумать об отношен
Стабильность, возможность роста, всякие приятные плюшки от компании
Придётся работать, учиться и развиваться. Нет возможности просто отсидеть я на работе
Соц пакет,столовая,одежда(ботинки ужасные ноги потеряете)
Кумовство 100%, отд кадров вообще тяжелый случай, руксеки и менеджеры 99% тупые до безобразия, если ты не лижешь кому то зад то забудь о карьерном росте, не важно какой т
Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работ
Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работу ничего не рассказали, просто отказали во втором этап
Магазин в пешей доступности от дома,соц пакет,спецодежда.
С 1 марта 2009 года пытаюсь устроиться консультантом в Леруа-Мерлен. Вредных привычек и судимости нет. В К-рауте был лучшим сотрудником 2007 года. Неоднократно заполнял
Их нет
Выкинули за дверь как собаку одним днем, при этом не оплатив по закону 3 оклада.Причина-я не жопализка и себя уважаю.Нагло избавились от меня и от остальных нормальных ребят.Леруа Мерлен ЗИЛ, гореть вам в аду.
Их нет
Некомпетентное руководство, это одна из самых главных причин.Я отработала в компании 2 года и 1 месяц, без прогулов и опазданий. Старалась не брать больничные листы,
Соц. пакет, развозка, спец. одежда
Некомпетентное руководство, раздутый штат менеджеров, вечная нехватка простых работяг за копейки. Отношение руководства к сотруднику как к "быдлу". Враньё про квартальные премии (за 9 мес. не видела ни разу).