сильное обучение, хороший коллектив еженедельные премии если повезет и то в зависимости от кол. сотрудников салона и выполненного плана
сильное обучение, но только где должен помогать или объяснять управляющий, человек этим не занимается, накидывание чужой работы на тебя, что ты даже не успеваешь пр