Официальное трудоустройство, белая зарплата. В цеху есть лишь мастер участка который остался сейчас там один
Руководитель Литейного завода набирает персонал по блату, трудоустраивает своих знакомых которые совершенно безответственно относятся к указанным им целям, тем
Белая зп. Выплаты без задержек. Нет проблем с отпуском - можно брать даже в сезон, даже высшему руководству.
Удивительная компания) работать здесь не обязательно, усиленно трудятся только несколько отделов, остальные делают вид. Девиз "Теплодара" - "Предлагаю ничего не дел
Есть достойный руководители знающие своё дело, умеющие выслушать и устранить проблему
Руководству не хватает свежих профессиональных кадров, застой в компании и как следствие финансовые трудности, на рабочих местах в цехах вытяжки слабые, крыша теч
Белая зарплата, частично хороший дружный коллектив (не вся его часть), приобретение хороших знакомств.
Бюрократия и административный маразм это как почти везде, ничего нового, а ещё могу дополнить, что уровень зарплат-такое себе, разницы между доходами в одном отделе