Если честно, из плюсов могу отметить только то, что зарплата приходит без задержек, и оформляют официально. Соцпакет есть, но он формальный: ДМС только на бумаге, скидки на продукцию – копейки, зато можно взять кремы или мыло со склада по себестоимости. Всё остальное тонет на фоне полного хаоса, который творится в отделе маркетинга.

Подробнее >>

Начал работать в отделе маркетинга в апреле 2023 года. С первой же недели стало ясно, что под руководством Холопцевой О. здесь нормальной работы не будет. В понедельник 10 апреля нас собрали на «мозговой штурм» по рекламной акции, и вместо обсуждения стратегии полтора часа слушали, как она хвалит себя и свои «гениальные» идеи. Одна из них – продавать крем за 100 рублей и дарить в придачу банку крема за 800. Я прямо сказал, что это убыток, но в ответ услышал...

Подробнее >>

Ну, начну с хорошего, а то совсем грустно будет. Зарплату платят вовремя, и она белая — это, конечно, радует. Своя столовая — это вообще отдельная тема. Кормят там, как в ресторане, честное слово. Повара — мастера своего дела. Я, например, каждый день брал супчик и котлетку с пюрешкой. Иногда даже десерт давали, типа компота или киселя. Вот это реально было приятно.

Подробнее >>

А теперь о главном. Работал я там с марта 2022 по сентябрь 2023. И знаете, что самое обидное? Зарплата за это время не изменилась ни на копейку. Никакой индексации, никаких бонусов. Ты как работал за свои 60 тысяч, так и работаешь. А инфляция, между прочим, растет. Но это еще цветочки. Маркетинговый отдел — это просто ад. Текучка кадров там такая, что я за полтора года сменил пять коллег. Люди уходят, потому что директор по маркетингу — это что-то с чем-то. Ее...

Подробнее >>

Работаю в отделе маркетинга с января 2023 года. Наш руководитель, Ирина Петровна, — это человек, который действительно знает, как вести команду. Она не просто ставит задачи, а вовлекает всех в процесс. Например, на совещании 15 марта она предложила каждому высказать идеи по новому продукту. Моя идея была услышана и даже частично реализована. Это вдохновляет. Командная работа здесь на высшем уровне. Мы регулярно проводим планерки, где обсуждаем текущие задачи и проблемы. Это помогает быть в курсе всех процессов и чувствовать себя частью...

Подробнее >>

Переезд фабрики. С одной стороны, это хорошо, но с другой — постоянные задержки с поставками. 10 апреля у нас был срыв сроков по проекту из-за того, что сырьё не пришло вовремя. И да, про командную работу. Если вы не любите работать в команде, вам здесь будет тяжело. У нас всё строится на взаимодействии. Например, 5 апреля я должна была сдать отчет, но коллега не предоставил вовремя данные. В итоге пришлось задерживаться на работе. "Косметическое объединение Свобода" — это место, где ценят...

Подробнее >>

Не указаны

Подробнее >>

Маленькая зарплата, рабский труд в лабораториях по проверке качества сырья продукции Проктер энд Гэмбл, ненормированный день (при графике 2/2 ночные смены, работа в

Подробнее >>

Единственный плюс зарплату платят вовремя и вся в белую, но маленькую.

Подробнее >>

Что и говорить, гениальный директор Чигарина К.М. и ее первый заместитель Ибрагим М. - профессионалы с большой буквы. Они разбираются во всем, как развалить предприя

Подробнее >>

Зарплата выплачивается вовремя, стабильность, хорошая продукция качественная.

Подробнее >>

Структура работы между отделами не работает, система мотивации и повышения результативности труда отдела или индивидуально сотрудника низкая и не эффективная. В

Подробнее >>

зарплата белая и вовремя

Подробнее >>

Минусов полно!!! Начнем с того что зп просто унизительная! Отделы работают сами по себе! Кто в лес, кто по дрова, никакого взаимодействия. Никто ни за что не отвечает,

Подробнее >>

Год назад в компании началась реструктуризация: новый менеджмент, новые задачи, новая продукция. Зарплата де

Подробнее >>

Старый баласт, 170 лет предприятие спало в "советском режиме", теперь с трудом просыпается.

Подробнее >>