На замерах вряд ли где-то больше сможете заработать. Компания крупная, заказов очень много, у нас замерщики годами работают, хотя в других компаниях текучка на этой позиции та еще. Есть обучения, платят в зависимости от сложности заказа. Отношение руководства нормальное, без надобности в работу не лезут,...

Подробнее >>

Бывают накладки по времени, что физически не успеваю на точку из-за пробки или форс мажора. Летом особенно из-за высокой нагрузки такое часто было.

Подробнее >>

Я давно в продажах, сменила много компаний, здесь планирую и надеюсь задержаться на долгие годы. Зарплата выше среднего. Клиенты "теплые", изначально с позитивным настроем. Команда у нас отли

Подробнее >>

По сравнению с прошлыми работодателями, тут все супер)

Подробнее >>

Работала тут менеджером до декрета. Очень скучаю по коллегам. Было интересно, каждый день новые люди, часто нестандартные заказы. За работу никогда не было стыдно, всем знакомым от души именно

Подробнее >>

Мне работа очень нравилась. Буду пробовать вернутся, когда дочку в сад можно будет отправить.

Подробнее >>

Зарплата вовремя. Денег платят выше среднего. Производство современное. Есть премии, подарки, мероприятия для сотрудников и семей.

Подробнее >>

Есть ночные смены.

Подробнее >>

Очень довольна! 7 лет работаю менеджером, последние полгода в Пластике окон. Самой клиентов искать не надо, сарафан идет хороший и люди звонят уже позитивно настроенные. После холодных продаж

Подробнее >>

Как начался теплый сезон звонков резко ооочень много, работы стало прилично больше.

Подробнее >>

Работаю у них на замерах. Логисты стараются выдавать направления на точки в моем районе, далеко ездить приходится редко. Заявки распределяют поровну, всем замерщикам хватает. Оплата идет за з

Подробнее >>

Есть сезонность. Работы летом всегда намного больше чем зимой. Но зимой без заказов тоже не оставляют, деньги весь год есть.

Подробнее >>

Адекватное руководство, которое хорошо разбирается в рынке и ведет компанию правильным путем. Зарплаты не сн

Подробнее >>

В целом все устраивает. Можно было бы придумать конкурс на лучшего сотрудника месяца или что-то подобное.

Подробнее >>