Соц.пакет
Рабочих нехватает,трудовой договор на одну специальность,а работаешь за оклад на всех специальностях,постоянные погрузочные работы вручную,угрозы и давление со с
Стабильность, уровень компании, культура, возможность развития
Провести оценку нагрузки и компетентности сотрудников
Стабильность. Соц пакет. График.
"Каждый сам за себя" это девиз всех менеджеров, которые чуть выше среднего звена.
Своевременная зарплата. Карьерный рост для молодежи.
Снизить не нужные для аппаратчиков программы обучения,которые не связаны с прямыми обязанностями
Стабильный доход, широкие возможности для карьерного роста, соц. пакет и корпоративные развлекательные мероприятия, качественная спецодежда.
Снизить темпы ротации кадров и нововведений, в связи с внедрением новой операционной модели много процессов не были закреплены за определенными должностями, в связи с чем многие сотрудники часто пытаются перекладыва
Очень крупная и интересная компания. Зп белая, работать нравится. Очень много корпоративных поощрений сотрудников.
Упростить систему выбора поставщика
Близость к дому, современное оборудование, дружелюбный коллектив, своевременные выплаты, спортивные и социальные мероприятия, экологичность.
- У данного работодателя улучшения проходят ежедневно. Предприятие не стоит на месте и постоянно развивается.
Зарплата стабильная и платят всегда вовремя Без задержек. И в принципе неплохой завод
Отношение к людям которые работают
Стабильность выплаты заработной платы. Социальные гарантии
Условия труда. Взаимосвязь с управляющей компанией
Доступность руководства для персонала и оперативные реакции на запросы
Условия труда в некоторых подразделениях