Прогрессивный взгляд на систему улучшений, лидерство руководства, вовлеченность
Процесс обратной связи сотрудникам
Корпоративная культура, стабильный доход, масштаб компании и амбициозные задачи
Недостаточное делегирование полномочий руководителям на местах.
Коллектив, заработная плата, интересные задачи, разноплановые проекты
Отношение собственника компании к персоналу