Дружный коллектив, приятное руководство, светлый офис в центре города.
Корпоративный транспорт. Организация клубов по интересам. Подойдёт всё, что угодно: от книг, игр и фильмов до совместного увлечения экологией или масонами.
Надежность, стабильность, отзывчивость, поддержка, кураторство, коллектив!
Айти отдел, почту, 1С, улучшение работы провайдера, удаленная работа особенно!
Компания лидер рынка в своей категории, современное производство и системы управления. Сильная программа по обучению персонала, возможность карьерного роста, рук
Некоторые технические моменты отлажены не до конца, но не критично.
Есть стабильность в компании (многие сотрудники работают более 3-5 лет). Хороший коллектив. Оплата больничных 100%
Коммуникация между филиалами для ускорения рабочего процесса.
Я доволен тем что работа находиться рядом с работой Дружный коллектив
Улучшить можно было бы Отношение к сотрудникам Заработную плату Непосредственное начальство Логистические моменты Качество продукций Честность с клиентами
Коллектив, заработная плата, начальство.
Добавить в столовую капсульную кофеварку. Очень не хватает хорошего кофе.
Есть уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата зар.платы, без задержек. Теплый склад, хорошее техническое оснащение (и если техника ломается, то начальни
Нагружают дополнительными работами по хозяйству склада, которую должны делать другие люди или фирмы, но всегда объясняется зачем и для чего это делается, поэтому это больше относится к рабочим моментам.
Обучение сотрудника при приеме на работу. Хорошее рабочее место, обустроенное место для обеда. Корпоративная развозка до работы (склада). Дружный коллектив.
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами для ускорения работы.
Первое, на что сразу обращаешь внимание, работая в компании - это развитая корпоративная культура (приятные традиции, каждый в курсе, какие значимые события происхо
Зарплата вполне достойная, но хотелось бы видеть больше возможностей увеличивать свой доход. Возможно, нужна дополнительная система мотивации.
Более менее комфортный офис; Нормированный рабочий день; Актуальность продукции которую продают .
Взаимодействие между отделами; Работу программ в которых работаешь; Уровень заработной платы ; Функционал должности ,должен быть более четким ; Условия обучения и ввода в должность .