Не найдено
Я не знаю кто пишет эти положительные отзывы, потому что они на 100% не соответствуют реальности. Пока ты налаживаешь отношения с партнёрами, они их гадят из своей нек
Не нашел
Задачи ставят не понятно как ночью так и вечерами после 18-19.00. Сами СВ не знают ничего и как выполнять эти задачи тоже. Все радеют только за свои жопы, на своих сотруд
не успел понять)
Здесь расскажу про свою ситуацию. Никаких эмоций, только скупые факты. В октябре 2022 года откликнулся на вакансию в московском офисе, на должность рук-ля отдела про
Соцпакет, гибкость бизнеса, прогрессивные взгляды компании в целом. Отношение к сотруднику, уважение его интересов (со стороны компании)
Личное отношение непосредственных руководителей. Лояльное либо предвзятое отношение к сотруднику без привязки к фактическим результатам работы.
Отличный коллектив и руководящий состав. Не жалеют средства для проведения митингов в неформальных обстановках, как то в Карелию свозили. К сожалению структура ко
Не буду придираться, ведь нет пределу совершенства
Хорошая компания, вся белая. ДМС, корп авто, топливная карта, все хорошо. Зп вовремя и тд. Европейская компания.
Коммуникацию между сотрудниками и руководителями. Синхронизированные планы с объемами производства. Не хватает грамотного маркетинга для продвижения продукции в диджитал и формировании спроса у конечного пользоват
Компания про людей и для людей. Официальное трудоустройство и соц пакет.
Рост в компании медленный, но возможен.
Налаженная работа, добрый коллектив, лояльность руководства, активности компании.
Зарплатные уровень относительно других заводов Ступинского района
Постоянный рост и развитие в ключе индивидуального развития как специалиста.
Улучшить кадровую ротацию в плане продвижения собственных сотрудников на новые или освободившиеся должности.
Близость к дому, свободный график посещения, работа из дома
Коммуникацию между департаментами