Своевременная оплата труда.
Задачи ставятся в не компетенции сотрудника.
Лояльность руководства, прозрачная схема мотивации.
Коммуникация между сотрудниками и руководство
Комфортные условия труда и его соблюдение. Отзывчивость коллектива и взаимопонимание.
Соблюдение трудовой дисциплины руководящим составом.
Близость к дому. Хороший коллектив, хорошие условия труда, частые перерывы, отпуск два раза в год
Командировки по принуждению, отсутствие работы
Очень удобный график,заводской автобус от метро,частичная компенсация обедов.
Обновить станки,набрать молодых специалистов
Вовремя з/п, Удобный график, больше ничего хорошего там нет
Сплошное кумовство, родственники родственников
Вовремя зарплата,коллектив,столовая.Так же транспорт до работы и с.
Увеличение заработной платы, какая-то мотивация.
Четкое распределение обязанностей. Адекватное отношение к условиям труда.
Рабочий график сотрудников
Хороший коллектив и условия труда. Своевременная з/п, достойный уровень з/п. Корпоративные мероприятия.
Межцеховое взаимодействие, внедрение электронной системы запроса и контроля исполнения межцеховых запросов.