Стабильность , возможность карьерного роста
Отношение к сотрудникам
Стабильность и высокий доход. Понятные цели и инструменты работы.
Управление коллективом, прозрачность структуры.
Стабильная работа, приятный коллектив
Условия труда, больше пространства на рабочем месте
Зарплата вовремя. Отпуск можно делить на 2 раза. Есть санаторий свой со скидкой.
Перерыв в работе для зарядки. Устаёт спина в сидячем положении.
Удобный график, не плохой социальный пакет, включая подарки и путёвки для детей
Отношение к людям и конечно уровень заработной платы
Стабильность, высокая з/п, трудоустройство согласно ТК, возможность карьерного роста
Не хватает мотивационной сетки для сотрудников и поощрений
- удобный рабочий график; - хороший коллектив.
- транспорт до работы; - сделать дополнительную столовую (поближе)