График 2/2/3 можно выбрать,з.п.
Бардак во всей организации, машины и мобильные кассы давно нужно обновить, постоянно бардак при загрузке, бардак в маршрутных листах из за работы менеджеров,бардак в офисе когда документы готовишь, отношение к водителям и экспедиторам скотское,,"клиент всегда прав" вобщем днище,никому не советую,при увольнении получите только оклад премию не заплатят
Ситилинк входит в группу компаний Merlion.С апреля набирают большой штат кадровиков и ассистентов. Руководитель
Ситилинк входит в группу компаний Merlion.С апреля набирают большой штат кадровиков и ассистентов. Руководитель кадровой службы Сызранова Юлия...ведётся себя со всеми
Более менее норм зп
Откникнуулся на оператора входящей линии в колл центр их, Не понятный график Но приэтом я согласился на него, на что после присланной мною анкетой и заполнению данн
Начальник склада нн1 всегда поможет, если что-то не так.Можно договориться. Коллектив. Тут проблема в самой компании.
Плохо оплачивают переработки. Заработать больше, если хочешь не так просто, но можно при большом желании. Пол разбит рохля не едет.
Они незначительные, их почти нет! Имейте это ввиду при выборе работы )))
Компания терпит денежные трудности. Она претерпевает кризис. Сотрудники и начальство все до жути жадные. В компании плетут интриги друг на друга. Стучат руководств
Магазин самом центре города ТЦ Айсебрг Модерн г.Пермь
Отработал 2 недели кладовщиком на выдаче заказов через по договору аутсорсинга. Оплата 2.5 рубля за 1 выданный заказ. Рабочий день проходит в тесном душном складе с п
их нет
устраивался на продавца консультанта, начальник соврал сказав всем продавцам, что мы будем только микроволновки из тяжелого таскать, магазин типо изменил формат и
Белая зп
Отношение как к скоту, руководители видимо словили звезду, если не понравился - доводят до невыносимых условий и просят уйти типа ты дурак. Ещё и потом рекомендации
Нет
Общался с HR Жанной на должность системного администратора, все рассказывали прилично, общался также с руководителем отдела IT. Далее личная встреча с директором, по
Бывший коллектив, лучшие ребята, с которыми работал. Бывшая мотивация
На этом плюсы и заканчиваются. Стоит разделить, что работал я и в магазине и в пункте выдачи. Хочется отметить Ставропольское руководство, которое может позволить