COLDY Group

  • 2025-06-09 08:08:30 Москва 5 1115
Положительные стороны

Ценят инициативных, это первое, что успела заметить, когда пришла сюда. ЗП стабильно и без задержек, хороший офис. Корпоративы бывают, не без этого))) Отдыхаем всегда интересно и в хороших местах)) Компания большая, но работа отделов между собой выстроена как надо (я работаю в фин.отделе).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работаю на декретном месте, но надеюсь, что в дальнейшем останусь в компании. Платят хорошо и коллектив отличный.

Подробнее >>

добавить комментарий

COLDY Group

  • 2025-05-20 08:24:20 Москва 5 1215
Положительные стороны

Работа интересная, направлений много. Коммуникация между отделами налажена, хотя бывает, что и тормозимся на каком-то этапе. Но компания большая, поэтому случаются и такие форс мажоры. Руководство лояльное и демократичное, тут грех жаловаться. Оплата труда достойная, если брать по рынку, то у меня процентов на 10-15 выше...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Таких нет

Подробнее >>

добавить комментарий

COLDY Group

  • 2025-04-08 15:13:31 Москва 5 1360
Положительные стороны

По оформлению и зп все стандартно, все официально и в белую. Допом идет ДМС (со стоматологией). Еще у нас своя "фишка" с внутренней валютой. Копишь баллы в течение года и потом их можно потратить на вполне реальные вещи.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Всегда хочется большего, так что я обеими руками за увеличение/индексацию зп.

Подробнее >>

добавить комментарий

COLDY Group

  • 2025-03-27 08:48:12 Москва 5 1354
Положительные стороны

В компании хорошо налажена коммуникация. Каждый сотрудник отвечает за свой фронт работ, спрос за результат. Руководство ценит инициативных и амбициозных. Возможно продвижение по карьерной лестнице.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ЗП нужно индексировать на процент реальной инфляции. Было бы неплохо.

Подробнее >>

добавить комментарий

COLDY Group

  • 2025-03-13 09:38:34 Москва 5 1492
Положительные стороны

В компании хорошо налажена коммуникация. Каждый сотрудник отвечает за свой фронт работ, спрос за результат. Руководство ценит инициативных и амбициозных. Возможно продвижение по карьерной лестнице.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ЗП нужно индексировать на процент реальной инфляции. Было бы неплохо.

Подробнее >>

добавить комментарий