Не обнаружено.
Гнусная конторка в лице эйчары или менеджера по персоналу Ксении. Прежде чем идти, уточняйте с кем будет собеседование. Решение пропускать ли вас дальше на 2 этап к руководителю отдела принимают именно кадровики. Как, по каким критериям это лично им известно. По вашему внешнему виду и т.д. Никого не волнует ваш уровень знаний. Вообщем встречают там...
За 6 лет я многое получил. Стабильная зарплата — это да. Никогда не задерживали. Были командировки в Петербург, пару раз участвовал в международных выставках — приятно. Коллектив у нас в лаборатории был хороший, никто не стучал, даже помогали новичкам, не как в других местах. Понравилось, что дают учиться: отправляли на повышение квалификации, даже оплатили курс по валидации методик. Со стороны развития — шанс есть, если в правильное место попадёшь. ...
Работаю в Полисане с 2018 года. Всё вроде бы красиво снаружи — лаборатории, белые халаты, чистота, автоматы с кофе. Но когда начинаешь копаться, вылезает такая куча мелочей, что невольно думаешь: а где же тут та самая “европейская фармация”, о которой они всем трещат. Во-первых, никакой компенсации спорта или абонементов нет, хоть ты там хоть на производстве, хоть в офисе. Все разговоры про ЗОЖ заканчиваются на уровне плакатов в коридоре. Своё здоровье трать, но за свои. Во-вторых, не все отделы равны....