Работаю в отделе снабжения почти два года. Процесс согласований иногда затягивается — бумаг много, согласования по чертежам, материалам, но — говорят сразу, что и когда нужно. Руководство открыто к предложениям, дают поручения, вера в то, что можешь влиять.
каждый заказ по сути уникален - довольно большой объем работы получается по каждому клиенту
Работаю в конструкторском отделе с 2020 года. Главный плюс — возможность работать с интересными проектами: от стандартных насосов до спецзаказов для нефтехимии. Зарплата стабильная, есть премии за сложные заказы. Особенно нравится, что руководство вкладывается в современное ПО для проектирования — не приходится работать на допотопных...
Из минусов — иногда приходится задерживаться при срочных заказах, но это компенсируется отгулами.
Занимаюсь продажами. Зарплата прозрачная: оклад + премия за выполнение плана. Коллектив дружный, начальство не давит, а поддерживает. Клиенты крупные — нефтеперерабатывающие и строительные компании, поэтому работа ответственная, но интересная.
Минус — иногда не хватает тренингов по стресс-менеджменту. Было бы здорово добавить корпоративный английский для работы с иностранными партнерами
Да, работа с клиентами – сложная, но здесь она превращается в ещё более утомительную. Мотивация, которая сначала кажется понятной, в итоге оказывается не совсем справедливой, что порой вызывает больше вопросов, чем ответов.
как говорится, "дьявол кроется в деталях". Система мотивации хоть и прозрачна, но на практике её реализация оставляет желать лучшего. Работа с клиентами оказывается рутиной, а поддержка и понимание руководства зачастую отсутствуют, и сотрудникам приходится работать на пределе возможностей.
Занимаюсь сервисным обслуживанием насосов. Грамотно составлен рабочий график, зарплата высокая. Всё направл
Не критичные для такой работы
работаю на предприятии специалистом отдела продаж, занимаюсь продажей промышленных насосов. Работа несложн
---