Работаю в отделе снабжения почти два года. Процесс согласований иногда затягивается — бумаг много, согласования по чертежам, материалам, но — говорят сразу, что и когда нужно. Руководство открыто к предложениям, дают поручения, вера в то, что можешь влиять.
каждый заказ по сути уникален - довольно большой объем работы получается по каждому клиенту
Работаю в конструкторском отделе с 2020 года. Главный плюс — возможность работать с интересными проектами: от стандартных насосов до спецзаказов для нефтехимии. Зарплата стабильная, есть премии за сложные заказы. Особенно нравится, что руководство вкладывается в современное ПО для проектирования — не приходится работать на допотопных...
Из минусов — иногда приходится задерживаться при срочных заказах, но это компенсируется отгулами.
Занимаюсь продажами. Зарплата прозрачная: оклад + премия за выполнение плана. Коллектив дружный, начальство не давит, а поддерживает. Клиенты крупные — нефтеперерабатывающие и строительные компании, поэтому работа ответственная, но интересная.
Минус — иногда не хватает тренингов по стресс-менеджменту. Было бы здорово добавить корпоративный английский для работы с иностранными партнерами
Да, работа с клиентами – сложная, но здесь она превращается в ещё более утомительную. Мотивация, которая сначала кажется понятной, в итоге оказывается не совсем справедливой, что порой вызывает больше вопросов, чем ответов.
как говорится, "дьявол кроется в деталях". Система мотивации хоть и прозрачна, но на практике её реализация оставляет желать лучшего. Работа с клиентами оказывается рутиной, а поддержка и понимание руководства зачастую отсутствуют, и сотрудникам приходится работать на пределе возможностей.
В компанию я устроился фрезеровщиком. Занимался фрезеровкой плоскостей заготовок, пазов и канавок, скосов. О
нету
Занимаюсь сервисным обслуживанием насосов. Грамотно составлен рабочий график, зарплата высокая. Всё направл
Не критичные для такой работы