Трансфер до места работы. Отличные условия работы, в том числе касаемо эстетической составляющей. Хорошая система охраны труда. Карьерный рост, с учётом собственно
Более тщательный подход к выбору специалистов отделов.
Близость к дому, социальный пакет, стабильность,премирование.
Коммуникация между сотрудниками.
Стабильная сильная корпорация. Если сам реально захочешь роста то ты его получишь.
Более активное внедрение новых технологий, а то все застопорилось в 90х.
График работы, условия труда, возможность карьерного роста,социальная поддержка.
Уровень зароботной платы
Стабильность. Своевременная выдача зп, соц.пакет.
Коммуникация между руководством и подчиненными. Прислушиваться к мнению сотрудников с большим опытом работы на данном предприятии
Соц. пакет. Престижность организации. Стабильность заработной платы
Организацию рабочего процесса.
Высокая заработная плата. Уютная обстановка, прекрасно оборудованное рабочее место.
Адаптация персонала не наблюдается в полной мере. Использование терминов "человек с улицы, со стороны" недопустимо. Важно, чтобы были установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива. Вз
Не встречала более понимающих и отзывчивых руководителей и сотрудников,готовых подсказать ,показать ,и не сплетничать за спиной друг у друга
Местами ремонт и заменить частично орг.технику
Свобода в выборе графика, повышение квалификации, работа в команде
Коммуникацию в коллективе
Завод не бросает работников при травмах и заболеваниях , дмс
Самая маленькая з/п в обществе Роснефти, плохое отношение к рабочему персоналу