Трансфер до места работы. Отличные условия работы, в том числе касаемо эстетической составляющей. Хорошая система охраны труда. Карьерный рост, с учётом собственно
Более тщательный подход к выбору специалистов отделов.
Близость к дому, социальный пакет, стабильность,премирование.
Коммуникация между сотрудниками.
Стабильная сильная корпорация. Если сам реально захочешь роста то ты его получишь.
Более активное внедрение новых технологий, а то все застопорилось в 90х.
График работы, условия труда, возможность карьерного роста,социальная поддержка.
Уровень зароботной платы
Соц. пакет. Престижность организации. Стабильность заработной платы
Организацию рабочего процесса.
Высокая заработная плата. Уютная обстановка, прекрасно оборудованное рабочее место.
Адаптация персонала не наблюдается в полной мере. Использование терминов "человек с улицы, со стороны" недопустимо. Важно, чтобы были установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива. Вз
Не встречала более понимающих и отзывчивых руководителей и сотрудников,готовых подсказать ,показать ,и не сплетничать за спиной друг у друга
Местами ремонт и заменить частично орг.технику
Свобода в выборе графика, повышение квалификации, работа в команде
Коммуникацию в коллективе
Завод не бросает работников при травмах и заболеваниях , дмс
Самая маленькая з/п в обществе Роснефти, плохое отношение к рабочему персоналу
Корпоративный транспорт, отдых субсидируемый за 10%, соблюдение ОТ, спецодежда хорошего качества, оплата переработок
Условия карьерного роста.