Опыт, грамотность, знание всех процессов. Требовательность, расстановка приоритетов
Уровень ЗП! Подходы к организации взаимной работы межлу СП. Сокращение совещаний! Отчетности! Изменения подхода к исполнительской дисциплине
Хорошие грамотные руководители цех 17. Всегда пойдут на встречу.
Поднять зарплату, на уровень инфляции.
Ближайшее к дому предприятие соответствующее образованию и опыту
Заработанная плата, система управления
Крупное предприятие в городе, соцпакет, ДМС, достижение целей, порядок в работе.
Быть добрее с людьми.