Хороший коллектив, человечное руководство, своевременная оплата, достаточный объём работы. Организация устраивает отличные корпоративы, выдаёт ощутимые премии и
Ввести ДМС, повышать уровень реальной ЗП (а не номинальной, через минимальную индексацию). Обратить внимание на профпригодность, ответственность в работе некоторых менеджеров проектов, нач. отделов и т.д. Оплачивать п
Удобное расположение, большая парковка, хороший отзывчивый коллектив, интересные проекты
Срочный трудовой договор.
Удобный рабочий график! Большое количество объектов Уровень оплаты труда
Условия офиса Обеспечение компьютерной техникой
Стабильность выплаты зарплаты. Расположение офиса. Отсутствие системы депримирования
Управление офисом. Повышение компетенции управления
Стабильность выплаты заработной платы, премирование по итогам года, материальная помощь к отпуску после первого года работы
Повысить уровень компетентности руководящего состава, повысить уровень заработной платы до средней по городу, оформить полисы ДММ для сотрудников
Очень комфортные условия работы, взаимоотношения и коммуникация в коллективе отличная. Проекты и работа разнообразная. Организовывают корпоративы для сотруднико
Все устраивает. Было бы ещё лучше, если бы добавили соц.пакет и провели индексацию заработной оплаты.
Раньше коллектив хоть был сплоченный, а теперь всех нормальных разогнал всеми «уважаемый» директор
Негативные отзывы ниже о работе в г.Уфа правда. Позитивные отзывы смешны, сами пишите? Чтоб хоть кто-то шел работать? Рыба как говорят гниет с головы- и этим все сказа
Отличное место для работы! Современные, идущие в ногу со временем и грамотные руководители, отличный молодой
Думаю со временем сделают ДМС
Хорошее расположение, территориально. Добротный офис, компьютеры в отличном состоянии.
Добавить больше уважения к сотрудникам, рабочему коллективу. Много препятствий, если необходимо взять отгул, даже по серьезной причине.
Гибкий график работы с возможностью совмещать работу и учебу. Хороший БЦ, современный офис. Неплохая коммуникация в некоторых отделах между начальством и подчинён
Самое главное поменять отношение к сотрудникам. Работал в монтажно-технологическом отделе (МТО). Молодым специалистам крайне не советую идти в данный отдел. Никто Вам помогать не собирается и обучать тоже, на возникающ