Отличный коллектив, уважительное отношение, уютный офис, комфортные рабочие места. Своевременная выплата ЗП.
На тот момент (2012 г.) более ценное отношение к кадрам со стороны руководства хозяйственного блока.
Хороший, дружный коллектив и достойный уровень оплаты труда. Возможность карьерного роста. Человеческое отношение начальства
Необходимо более активно внедрять возможность удалённой работы
Стабильность в объёмах работы и оплате труда. Адекватное, квалифицированное руководство
Не хватает мотивационных финансовых инструментов для младшего инженерного состава
Обычная организация. З/п платят вовремя. Хороший офис. Соблюдают ТК.
Никаких премий не ждите, все "сливки" снимают избранные специалисты, т.к. они больше приближены к начальству. Загрузка работой периодическая. Есть руководитель, который может повышать голос без серьёзных на это причин,
Хорошее руководство в ИПИГАЗ-Север. Условия труда нормальные. Заработная плата - средняя по рынку труда. С коллективом не повезло
Все нормально, работа стабильная
Ощущение стабильности, уверенность в завтрашнем дне, возможность индивидуального подхода к сотруднику
Ввести мотивационную часть заработной платы
Хороший, дружный коллектив. Хороший опыт в работе. Средний уровень по заработной плате.
Поднять заработную плату.
График, условия труда
Зарплату, наличие ДМС
Современные качественные условия труда. Близость к дому
Коммуникация между сотрудниками
Хорошая школа проектирования, где могут научить многому. Кузнеца кадров
Условия труда, отношение к людям. По карьерной лестнице идут те кто улыбается а не те кто пашет