отрицательный отзыв о компании ЛУКОЙЛ
- Аноним 2023-02-07 17:12:00 1 49
Положительные стороны
Материальная помощь к отпуску , ДМС, белая з/п, пожалуй на этом всё
Отрицательные стороны
Отношение руководителей, условия отдыха , оплату труда
Материальная помощь к отпуску , ДМС, белая з/п, пожалуй на этом всё
Отношение руководителей, условия отдыха , оплату труда
Дмс, профсоюз, социальный пакет., компенсации., белая заработная плата.
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Согласовывать график работы.
Дресс-код, работа в центре города
Увеличить ЗП до средних в отрасли, проводить тренинги по работе в команде, ввести ДМС, убрать штрафы, ввести оплату больничных
Близость к дому рабочий коллектив, зп без задержек но очень маленькая
Заработную плату, отношение к рабочим
График на этом все , дмс так себе не дозвониться больше отказывают
Коммуникацию между сотрудниками
Близко к дому,выплата з/п - без задержек.Пожалуй всё ,что Вам даст хорошего эта компания!
Все говорят про ДМС,как плюс!Считайте его там нет,в Москве одна клиника и то ГБУЗ.З/п маленькая,переработать не дают,даже свой график в месяц не можешь выйти-сокращают смены!
Удобный график и место работы,а зп ужас.Постоянные штрафы .Только голый оклад.
Менеджеров которые штрафуют чтобы удержаться на месте.Лучше помогали бы сотрудникам в рабочих моментах,а не слышать ты должна всё знать
График отличный. Лояльное руководство, достойная оплата труда! ДМС, одно из самых приятных бонусов. Просто отличные подарки детям на новый год, таких наверно НИГДЕ
График бывало менялся несколько раз в месяц, но это терпимо! И отпуск нужно выбрать за год вперёд, и сложно потом изменить даты, если вдруг что то в планах поменялось
Стабильная з/пл выше рынка, соц. пакет, доп отпуск.
Минимизировать количество задач, выполняемых "для галочки".
Доброжелательность менеджера АЗС. Чистота в минимаркете и на территории станции.
При оформлении на работу , был упущен один нюанс, что вакансия временно замещаемая на 6 месяцев до выхода работника из декретного отпуска . О таком , следует , говорить в первую очередь , а не во время оформления на работу...