Близко к дому, и всё. График работы не плохой. Но ЗП так себе.
Менять нет возможности.
Человечность. Соблюдение охраны труда и техники безопасности.
Надо поменьше принимать на работу родственников , особенно на управляющие должности.
Хорошие руководство. Умеет руководить
Не могу судить. Больше внимание уделять рабочим
Хорошая команда технических специалистов
Установить более высокую зарплату
Вахтовый метод работы, выполнение коллективного договора. Хорошая оплата труда
Социальные и профессиональные лифты
Нет задержек по з/п; Хороший коллектив готовый идти на помощ
Маленькая зарплата (даже с условием премии 20%), Большой объем бюрократии, При большом количестве задач, нужно иметь хорошую стрессоустойчивость, Отсутствует стимулирование сотрудников
Близость к дому, предоставление транспорта, социальные выплаты, компетентное и тактичное начальство, интерес к работе, коллективное решение производственных зада
Размер заработной платы
График прекрасный. Начальство отлично с пониманием относится к рабочему персоналу
Повысить з/п на всех уровнях Премирование работников за безаварийную работу
Охрана труда, соц. пакет, питание, организация рабочего места.
Продвижение молодых специалистов.
вахтовый метод работы, современная техника, возможность профессионального роста, заработная плата на уровне региона, созданные условия труда и отдыха
коммуникация между сотрудниками