Стабильная работа в надежной компании, профессиональные руководители, прекрасный коллектив, но возможность карьерного роста и уровень дохода ограничены.
Увеличить количество сотрудников на объем выполняемой работы, поднять уровень заработной платы,тк он низкий для такой компании.
Социальные гарантии, прозрачность и законность в деятельности, возможность обучения и карьеры
Финансовую дисциплину
Коллектив отличный, вахтовый метод работы
Увеличить зп, возможность карьерного роста не по знакомству и кумовству, места для отдыха, что бы предприятие начало думать о рабочих!
стабильная работа, близость к дому
нужно повышать зарплату
Социалка, график работы
Окладную часть, от нее пляшут все остальные доплаты!!
Своевременная выплата ЗП, официальное трудоустройство
Внутренние коммуникации, корпоративную культуру
Работодатель обеспечивает всем что необходимо для работы, а это : спецодежда, оплата медосмотров, оплата курсов повышения квалификации, курсы работы на высоте, стр
Из больных вопросов - остался вопрос смен вахт на объектах, которые находятся в акваториях Чeрного моря. Постоянные задержки и переносы смен вахт.
Соц.пакет, есть толковые сотрудники, месторасположение офисов
Руководство не заинтересовано в здоровой атмосфере, от этого все проблемы, кумовство
Отсутсвие задержки в зарплате
Коммуникацию между сотрудниками
Социальные гарантии, государственное предприятие
Условия труда,повысить оплату, очень много некомпетентности