удобный график, возможность воплощать идеи в работе
Организация производственного процесса по системе 5s, поощрение сотрудников финансово, для стимулирования качества работы.
Компания международная и стабильная на первый взгляд. Но только на первый взгляд. Есть сильные профессионалы своего дела, которые не могут работать в полную меру п
Набирают людей и легко сокращают. Как следствие, мало ресурсов для развития бизнес-процессов. Так длится годами. У тех, кто работает давно - зашорен взгляд. Все инициативы по улучшению процессов встречают не просто кри
Условия Труда,дружный коллектив,возят на работу и с работы,да просто душевное отношение
Заработную плату,питание за счет компании
Общение внутри коллектива очень хорошее. Средняя по рынку оплата труда
Пересмотреть взгляды руководства на ведение бизнеса и предоставления услуг
Хорошее отношение руководства, условия труда. Заработная плата для полевых сотрудников без опыта более чем приемлемая. В целом, крупная компания с хорошим оборудо
На нескольких проектах отсутствует снабжение партии покупной питьевой воды. Это очень важно, поскольку качество воды на буровой у заказчика составляет делать лучшее. Здоровье сотрудников должно быть на первом месте.
Стабильная зарплата.
Карьерный рост, более внимательное отношение руководства к пожеланиям коллектива
Хорошие условия для повышения профессиональных компетенций, ДМС, обучение, дружный коллектив, своевременность выплат.
Работа с персоналом, обеспечение региональных подразделений ТМЦ, улучшение условий труда для полевых работников.
Своевременная выплата заработной платы
График работы, взаимопонимание сотрудников с руководством
Отличная компания, своевременные выплаты
Увеличить количество офисов за рубежом
Близость к дому. Обратная связь. Рассмотрения предложений.
Условия проживания. заработная плату.Карьерный рост.