близость к дому, уважение к работнику
удобства для рабочего
Своевременная оплата труда. Корпоративный транспорт. Коллектив.
Отношение к сотрудникам. Большая текучка, из АУП блока энергетика. Укомплектованность штата кое как 60 процентов. Местные жители с опытом работы не хотят идти работать именно в это подразделение. Люди знают как там орга
Своевременная оплата труда. Удобный график. Хороший коллектив. Рядом с домом.
Коммуникации между сотрудниками.
Обеспечение сизами Своевременная з/п Питание Удобный график работы
Оплату труда Коммуникацию между рабочим и начальством Возможность карьерного роста
Стабильная заработная плата, возможность роста, возможность повышение квалификации
Руководству чаще прислушиваться к персоналу, правильное возложение обязанностей на персонал,
Своевременно выплачивают зп, полный комплект сиз, дорога, питание
Можно было бы убрать беспроезную структуру рпо, и повысить людям зп, с техникой безопасности заигрались через чур
Стабильность, высокий уровень специалистов, развитие молодёжи, повышенное внимание к вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
Заработная плата, продвижение по карьерной лестнице, коммуникация между управлениями
График работы, близко к дому и правельно поставление задач в работе
Поднять заработную оплату и больше курортов отдыха
Стабильная выплата зарплаты.Как плюс оплата больничных.Отпуска по графику.Спец одежда хоть и так себе, но все же стабильно выдается.
Социалка просто ниже плинтуса.Отношение к людям не какое и это мягко сказано.Сплошная показуха.Зарплаты рабочих низкие.И перспектив к повышению зарплат нет.Получить повышение заработной платы очень и очень проблемат
Большая компания, есть возможности для карьерного роста, зарплата зависит от грейда, работы много не соскучишься
Не хватало дополнительных тренингов или курсов по повышению квалификации