Условия труда, хорошая зп, дмс
Коммуникации между сотрудниками
Организация труда ну и полный соц пакет с программой полиса дмс
Заработную плату работников обслуживания
Стабильная компания , компетентные сотрудники , возможность развиваться
Систему мотивации сотрудников среднего звена
Профсоюзная деятельность, коллектив, расположение и заработок
Льготы за вредное производство
Официальное трудоустройство. Расширенная социальная поддержка внутри компании. Командировки.
Коммуникацию сотрудник - руководитель. Ценность сотрудника.
Охрана труда, исполнение трудового законодательства, спортивно-оздоровительный массовая работа, доход выше среднего
Возродить организацию, так как её реорганизовали
организация рабочих процессов
меньше бюрократии и тоталитаризма, возможность роста для сотрудников, больше доверять людям и поощрять инициативность и идеи
Белая высокая зарплата, соблюдение норм законодательства, социальные гарантии дополнительные
Высокая нагрузка, переработки
Понятная система формирования оплаты труда, финансовая стабильность
На точках часто не хватает операторов- обычно из работает два( на больших азсц3), но есть ряд задач, которые смена должна выполнить за день ( например, мытьё и контроль сроков годности определенного стеллажа/ мытьё колоно
Удобный график, своевременная заработная плата, на этом плюсы заканчиваются
Оплату труда, прислушиваться