Свобода в выборе графика, отличный офис, расширенный социальный пакет
Управленцев, взаимодействие между отделами.
Зарплата. Социалка. Работа у моря.
Вернуться к 2-недельному обучению в год с выездом в Москву или другой город. Убрать камеры с потолка. Перестать мониторить людей. Перестать увольнять неугодных. Обеспечить программистов небольшими тихими комнатами, а н
Стабильная выше среднего з/п, обустроенный вахтовый город, питание в столовой
з/п; некоторые направления социальных гарантий, предоставляемые компанией
Удобное расположение офиса в центре Москвы, выплаты з/п всегда вовремя
Вертикальная передача информации
Чудесное руководство, замечательный климат в коллективе, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Открыть больше вакансий. Желающих работать в этой организации много, а вакансий мало.
Уровень оплаты труда, интересные задачи, адекватное руководство
возможности карьерного роста
Соблюдение ТК. Все белое и прозрачное. Приплата существенная к ежегодному отпуску. Работа в ночное время, в выходные и праздники оплачивается.
После «ухода» экспатов с руководящих должностей, компания уверенно скатывается в прошлое. Но запас сделан большой и на окончательное сваливание уйдет какое-то время. На некоторых руководящих должностях сидят отличны
Вахтовый метод работы был 14/14 дней и своевременная и достойная оплата труда! + бонусы!
Запустить ещё один проект Расширения! Группе СУиС привет!
Справедливая оценка результатов труда в зависимости от поставленных целей и метод их достижения
Повышение окладов работников, привязав их к курсу доллара США
Условия труда и профессионального роста
Бюрократические процессы