Достойный уровень зп, начиная с главного специалиста. Возможность карьерного роста при наличии желания. Понятная и не сильно бюрократическая структура. Молодые и
Повышение уровня зп для среднего состава ИТР. Развитие социальной политики.
Полное хозяйственное обеспечение: рабочая одежда, канцелярские товары, туалетная бумага, вода. Хорошая и не дорогая столовая на территории предприятия. Работа раз
Не ценят сотрудников с профильным образованием и опытом работы. Когда в отделе "тяжёлые времена", обещают увеличение зарплаты, после находят "своего человека" без профильного образования и с отсутствием опыта работы и
Относительно высокая зарплата, по сравнению с конкурентами и аналогичными предприятиями. На этом плюсы заканчиваются.
Улучшить отношение к рабочему и инженерно-техническому персоналу, руководителям среднего звена, снизить переработки, создать нормальную систему управления предприятиями, чтобы решения по управленческим вопросам не
Уровень заработной платы по сравнению с аналогичными предприятиями в сфере охраны труда и промышленной безопасности
Понимание руководства в сфере видов курируемым объектов и направлений эксплуатационной деятельности
Стабильная оплата труда, и на этом все плюсы заканчиваются. За более менее нормальную зарплату с тебя все соки выжимают, причём не по твоим обязанностям. В этом Обще
Для улучшения работы компании необходимо пересмотреть отношения к рабочему персоналу и линейным руководителям.
Комфортные условия труда, сплоченный коллектив, своевременная оплата труда
Социальный пакет, предоставление бизнес ланчей, фитнес абонементов
Был офис комфортный в центре, неплохой ДМС
Отношение к сотрудникам, мотивацию персонала, гибкий график работы, бюрократию, организационное взаимодействие
Заработная плата чуть выше среднего, но даже даже за такие деньги работать не стоит. Полное профессиональное выгорание приходит через 6 месяцев.
Работать в офисе (г. Самара, Ерошевского, 3а) невозможно. Дышать невозможно, постоянный запах жженого масла из пиццерии, ремонт отвратительный, все свободное пространство заставлено какими то коробками, старой мебелью и
Своевременная оплата труда. Выдача канцелярских товаров, для удобства в работе, закупка за свой счёт. На этом все плюсы заканчиваются. Много требуют не по специальн
Коммуникация между сотрудниками, смена части руководительского состава.
При первом собеседовании был слегка напуган прочитав отзывы в интернете. На вакансию меня приглашала, при встрече приятно удивила открытостью и правдивой информа
Частые переработки, очень строгая дисциплина, дресс-код все дни недели, даже в праздники.