Близость к дому. Белая заработная плата.Интересно. хотелось чтобы система безопасности проще и быстрее работала
Комуникацию между сотрудниками. Честность. Человечность. Справедливость.
Хороший коллектив! Хороший руководитель сметного отдела, всегда шла на встречу!Предусматривалась дистанционная работа.
Всем коллективом не повезло с руководителем отдела департамента строительства. Плохое отношение руководителя к своим подчинённым. Психологически не комфортно было работать. Шло давление. Нет организационного процес
Хороший график, отличная зарплата(120тыс), обеспечение спец одеждой.
Отношение работодателя к сотруднику.
Своевременная выдача заработной платы, спец. одежды. Нормальное отношение при сдаче ежегодных экзамнов по профессии.
Проработал в компании «Восточная транснациональная компании» почти 10 лет на промысле. С основания «ВТК» была «независимой» компанией, далее собственником компании стала НК «Альянс», с 2014 года собственником стала «Не
Удобный график работы. Близость к дому. Хорошая заработная плата
Понимание сотрудников. Время на обеденное время
Отношение к коллективу и производству . Условия труда, объёмы, перевалки
Все хорошо, работа нравиться. Зарплата
Заработная плата хорошая, но за эту зарплату тебя будут морально изнемождать и заставлять заниматься не своими должностными обязанностями. А всё просто потому что
Отношение к людям можно было бы улучшить. Или хоть что нибудь давать или делать для улучшения производства. А то ходят только логотипы роснефти убирают и порядок в тумбочках и шкафах наводят.
соблюдение ТК, белая ЗП. индексация, хорошая столовая
Повысить уровень заработной платы
Молодой и дружный коллектив. Своевременная оплата труда, всё официально.
Отношение к персоналу, коммуникации и оборудование.
Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Больничные , отпуска согласно ТК
Ужасные условия быта, столовая ужасная, обеспечения продуктами ужасное, говорю это все о дальних месторождениях на территории НАО, вечные задержки вылетов вертолетов(осень-весна-зима) нет нормальный связи с интернето