Создание хороших условий для работы и отдыха. Применение передовых методов работы. Использование отечественных материалов позволяет быть более эффективным предп
Больше уделять внимание мотивации работников к работе.
Условия проживания: удобные общежития со всем необходимым ЗП чуть выше среднего по рынку Адекватное начальство и коллектив
Отношение к технике безопасности, устаревшее оборудование, операторов запрягают лишней работой (съезди, покрась, перелей)
Коллектив, карьерный рост, ДМС
Увеличить ЗП, годовые премии
Стабильная зарплата,полный соц пакет. Чартер, что очень удобно
Качество спецодежды,питание
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста, организация труда и рабочего места. Соцпакет
Обучение сотрудников согласно профессиональных направлений
Стабильность, дмс, расположение офиса, коллектив
Карьерный рост внутри организации с минимальной надбавкой, выгоднее уйти в другую организацию на улучшенный оклад
Хороший офис, организация мероприятий.
Мотивацию персонала, отделом кадров. С улицы принимают на высокие зп. Если повышение внутри компании мизирная индексация или кучу причин, то стажа не хватает то ещё что-нибудь придумают.
Хорошие бытовые условия и условия труда. Оснащенность рабочего места. Возможность личностного роста. Логистика (свои чартерные рейсы). Достоный уровень оплаты тру
Норма выработки часов для женщин. На рабочем месте находишься 12 часов. Закрывают только 10. Сложности в плане карьерного роста.зачастую предпочтительнее принять стороннего сотрудника, чем повысить имеющегося
Стабильность, долгосрочность, карьерный рост
Уровень дохода, ДМС, трансфер.
Забота о сотрудниках. Много социальных программ. Хорошая атмосфера в коллективе.
Оплата проезда до базового города из других регионов.