Только то что зарплата приходит вовремя,нет задержак.
Улучшит руководство,чтоб правило были для всех,руководству можно нарушать а просто работник нарушил,так сразу плохой.
Стабильная компания - ни разу не было задержки выплаты заработной платы. Каждый год индексация. Все структурные подразделения (и сервисные тоже) - в составе компани
Жаль, что ежегодная индексация зарплаты ориентируется на официальную инфляцию, а не на реальное положение дел. Загрузка очень высокая, много переработок, а они почему-то не оплачиваются. Неэффективная система оплаты т
Стабильная заработная плата, социальный пакет.
Вернуть доверие начальства к работникам, упростить проверки товарно — материальных ценностей в результате которых, оказалось невозможным выполнять производственное задание по причине отсутствия запчастей на рабоч
График работы, своевременная оплата, коллектив, доставка работника за счёт работадателя.
Повышение зарплаты, улучшить качество спецодежды особенно зимняя, обеспечение работников нужным инструментом, соблюдать субординацию.
Стабильность. Хорошая спецодежда, возможность заработать премии
Минусы- питание за свой счёт. Могут оставить на вахте сверх срока без учёта мнения сотрудника
Вполне хорошая зарплата и возможность карьерного роста и как говорится все свое(замкнутый процесс производства)
Много бюрократии, а так вполне приличная контора
Стабильность заработка , постоянное обучение и развитие в любом направлении . Коллектив слаженный ,руководство с хорошим производственным опытом
В целом нечего добавить ,данная организация стабильная,и постоянно развивается в ногу со временем .
Устроилась на работу в 2013 году в городе Лянтор и работала по 2021 год, за это время училась в техникуме на бухгалтера, затем поступила в Югорский университет и получил
Дать возможность мне устроится в тот же Сургутнефтегаз в Москве! Была бы очень благодарна!!! знаю, что это нереально…
Стабильность, социалка, столовые, спецодежда
Работаешь своим инструментом и своими расходниками( клемники, хорошая изолента), на базе сплошь кумовство и родственники.
Льготы и компенсации проезда, но по факту это по закону положено.
Работа профсоюза оставляет желать лучшего, никудышные подарки. Как начался ковид, так все мероприятия закрыли. Никакой внерабочей жизни от компании не предусмотрено. Материальная мотивация размыта, а на счёт не матери