Льготы и компенсации проезда, но по факту это по закону положено.
Работа профсоюза оставляет желать лучшего, никудышные подарки. Как начался ковид, так все мероприятия закрыли. Никакой внерабочей жизни от компании не предусмотрено. Материальная мотивация размыта, а на счёт не матери
Проезд до места работы выделяют технику это хорошо, условия в цехе хорошие,питание хорошее
Побольше бы инструментов не обходимые по работе
- Стабильная заработная плата; - Соц. пакет; - Квартальная премия, 13,14 зарплата; - Возможность повысить квалификацию (разряд); - Предоставление ученического отпуска (пр
- Увеличить заработную плату; - Не экономить на работниках, на материалах; - Работа профсоюза; - Возможность работать по высшему образованию на инженерной должности.
Близость к дому на моей работе. Заработная плата маленькая
Да все норм, кроме зарплаты и оборудование старое, заработную плату обещают добавить ну мало вероятно, за многое не доплачивают, мы за котельную как вторая профессия отвечаем но доплаты за это нету
Конкурентная зароботная плата, своевременная выплата, квартальные и годовая премии. Условия доставки по вахтовому методу. Условия проживания, условия труда, питан
Отношение вышестоящего руководства к подчиненному персоналу, деятельность профсоюза, деятельность постоянно действующих комиссий.
Живёшь в общаге, платят без задержек, дают иногда спецодежду.
Коммуникация с сотрудниками со всеми на равных, исключить двойные стандарты, убрать ушатанные УАЗики, увеличить зарплату, проводить обучение, сделать нормальные графики работ, и графики отпусков. Заставить одевать ИТ
Есть соцпакет. Зарплата средняя. Задержек по зарплате нету. Квартальные премии.
Много требуют за маленькую зарплату.