Хороший коллектив. Прекрасная организация мероприятий от Профсоюза. На этом всё.
Нет коммуникации между сотрудниками. Нет надёжности и уверенности, каждый понимает что сегодня его рабочий день может быть последним. ЗП снижается, так как режут премиальные.
Отношение руководства к проблемам и пожеланиям своих сотрудников
Заработная плата, обеспечение буровых бригад
Близкое расположение от метро, близость к дому, наличие ДМС, премии к праздничным дням, наличие 13-й з/п
Распределение функциональных обязанностей между структурными подразделениями, оценить загруженность по отделам (слишком раздули штат производственных служб, что они сами не понимают, кто чем занимается, некоторые о
своевременная выплата заработной платы Разруха, большое поле для деятельности творческих личностей
Организовать работу, улучшить условия труда на рабочем месте, платить обещанную зарплату
Зарплата выплачивается вовремя, без каких-либо задержек. Зарплата белая.
Способы общения между сотрудниками, основная форма общения происходит при помощи нецензурной лексики
Отзывчивый добрый внимательный ответственный коллектив хорошее отношение к рабочему персоналу перспектива карьерного роста
Коммуникация между сотрудниками
Зарплата для крс одна из лучших, после снпх насколько я знаю. Активно принимают студентов на практику, чем я в принципе и воспользовался
Условия труда, постоянно ждешь оборудование, слишком требовательное начальство
Своевременная оплата труда. На этом наверное все положительные моменты предприятия
Новое руководство не понимает куда идти. Соответственно на местах тем более. Нет понимания кто кому подчиняется. Руководители толкают идеи бурового предприятия, хотя здесь далеко не БК. В общем полный бардак
Хороший сплачённый коллектив, желание руководства прийти на выручку
Автопарк устарел,техника изношено,логистика хромает.
Суровость, знание сути работы, понимание и помощь работникам
Зарплату, спец.одежду, обновить спец.технику.