Суровость, знание сути работы, понимание и помощь работникам
Зарплату, спец.одежду, обновить спец.технику.
Своевременная з/п, хорошая спец. одежда
Отношение руководства к подчинённым, поставка запасных частей
Коллектив, регулярность начислений зарплаты, отпускных, мат поддержки. Периодическая возможность воспользоваться санаторным отдыхом
Карьера, повышение Зарплаты согласно реальной инфляции
Дружный коллектив, места для принятия пищи
заработную плату, премирование сотрудников
Всё хорошо, дружный коллектив, хорошие условия житья, быт. Вкусно кормят.
Коммуникация между сотрудниками
Коллектив- Команда профессионалов! Дружный, эрудированный. Работать в таком удовольствие.
В связи с отсутствием индексации заработной платы, профессионалы ищут другие организации с более справедливой оплатой труда. Повысить качество снабжения производства.
Доступ к месту работы, неплохой доход, профессиональное руководство
Качество коллектива и его взаимоотношений
Развозка; Столовая со вкусной едой; Различные мероприятия по поддержке коллектива; Возможность вступить в диалог с руководством; Место для отдыха; Снабжение сотру
Провести руководителю организации работу с личным составом. Чтобы убрать четкую границу между рабочим персоналом и администрацией.
Близость к дому, дружный коллектив, достойный уровень з/п, карьерный рост
Возможность обучения
Коллектив! Лучшего коллектива вы не найдете! Руководство в СПб не в счет….
1. Индексация зп (ее практически нет) 2. Оборудование очень старое, обновляется очень тяжело и долго 3. Структура работы сложная, нет взаимодействия Общества и филиалов 4. Новое руководство абсолютно не ценит труд людей!